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来源:市教育局宣传处  发布日期:2020-03-15 21:53:39  浏览次数:

  为切实减轻新冠肺炎疫情对企业生产和员工生活的影响,帮助企业渡过难关,市委、市政府及时出台了《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》,其中第10条是引导解决双职工家庭“看护难”政策,具体内容是:因疫情防控推迟开学,夫妻双方均在杭州市非公企业(不含个体工商户)工作的双职工家庭中有就读本市小学及幼儿园子女、家中确无人照顾的,由一名家长带薪居家看护,带薪居家看护家长所在的企业,可向企业税收登记所在地政府(管委会)申请每人500元予以补助(多名子女的家庭只能按一名子女统计);期间,企业不得解除劳动合同,劳动合同到期的顺延至政府疫情防控措施结束。

  市委、市政府的暖心政策,对鼓励企业关爱员工、让员工带薪居家看护起到了积极的引导作用,为需要居家看护孩子的非公企业双职工家庭提供了有力的政策保障。

  根据市委、市政府的工作部署,市教育局牵头,会同市财政局制定了《引导解决双职工家庭“看护难”政策实施细则》,会同市发改委设计完成线上申报、审核、兑现的一体化操作流程,于3月12日晚在杭州政商服务平台“亲清在线”正式上线。这一操作流程打破各部门数据壁垒,把原本需要多个部门线下审核的环节变为线上操作,是疫情防控时期城市大脑思维在惠企、惠民领域的一次高效运用,把“最多跑一次”又向前推进了一步。

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